Образовательный центр
Учебная деятельность НМЦ РОСК осуществляется по программам ДПО (дополнительного профессионального образования) на основании Лицензии Департамента города Москвы.
В соответствии с данной лицензией НМЦ РОСК осуществляет подготовку кадров через:
• повышение квалификации;
•профессиональную переподготовку специалистов.
В соответствии со статьей 76 Закона «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
- лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
- лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверения о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
При прохождении обучения по программам, включающим менее 16 часов, слушателям выдается сертификат установленного образца.
Слушателям, не имеющим высшее и/или среднее профессиональное образование, выдаются сертификаты.
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
- Здоровье сберегающие технологии
Рекомендуем Вам пройти самые популярные в НМЦ РОСК тематические авторские лекции и практические занятия «Оказание первой помощи при неотложных ситуациях», которые бессменно ведут известные врачи высшей категории Юрий Всеволодович Родионов и Ольга Анатольевна Авилова.
- Инклюзивное образование
И сегодня одними из самых актуальных вопросов для педагогической практики остаются особенности эффективной реализации инклюзивного образования. В НМЦ РОСК это направление всесторонне раскрывает на своих лекциях Анна Ивановна Исаева, имеющая многолетний и уникальный для России опыт по этому и сопутствующим направлениям (в том числе, по особенностям комплектации учебных заведений специальным оборудованием, программным обеспечением и созданием на этой базе Единой инклюзивной образовательной среды).
- Обеспечение корпоративной защиты организации
Любая компания заботится о своей финансово-экономической и физической безопасности. Организации часто имеют проблемы с собственными кадрами, целым рядом внутренних и внешних угроз и рисков различного характера. Чтобы решать вопросы обеспечения безопасности, крупные компании выстраивают собственную службу безопасности. Но для предпринимателей малого и среднего сегмента это слишком затратно. Самое оптимальное решение – аутсорсинг службы безопасности с одновременным обучением ответственного персонала компании элементам корпоративной защиты
НМЦ РОСК предлагает услугу – аутсорсинг корпоративной защиты организации с одновременной возможностью обучения и последующего делегирования части функционала персоналу организаций. Основными приоритетами в нашем сотрудничестве с заказчиками являются минимизация расходов наших партнеров на безопасность, повышение эффективности режима корпоративной защиты и абсолютная конфиденциальность в рамках заключенных договорных отношений и действующего законодательства. Данное направление обеспечивают профессионалы, специалисты высокой квалификации.
УСЛУГА МОЖЕТ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ:
– комплексно;
– по отдельным направлениям;
– частично (по времени или по решаемым задачам);
– во взаимодействии с сотрудником организации, выполняющим функциональные обязанности по линии безопасности;
– при выстраивании Службы безопасности «с нуля».
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ ЗАЩИТЫ ОРГАНИЗАЦИИ:
– экономическая безопасность;
– координация охранной деятельности (обеспечение пропускного и внутриобъектового; режимов, обслуживание технических средств охраны);
– информационная безопасность;
– защита конфиденциальной информации;
– кадровая безопасность;
– организационно-методическое сопровождение.
- Дизайн интерьера
Курс «Дизайн интерьера» – для тех, кто хочет самостоятельно решать непростые задачи, связанные с художественным и дизайнерским оформлением собственного дома – тех, кому нравится придумывать и планировать необычные решения и кто хочет изменить свою жизнь.
Данная область профессиональной деятельности включает одновременно творческую деятельность по формированию эстетически выразительной предметно-пространственной и архитектурной среды и художественное образование.
На курсах Вы узнаете, как при помощи современных цифровых технологий, используя теоретические знания об особенностях художественных стилей в истории дизайна – Романский стиль, Готический стиль, Эпохи Возрождения (Ренессанс), Барокко, Рококо, Классицизм, Ампир, Ар Нуво-Модерн, Авангард, Конструктивизм, Арт Деко, Модернизм, Постмодернизм, Хай-Тек, Неоклассицизм ХХ века, Этнический, Кантри, искусстве и культуре на практическом опыте воплотить проект создания образа идеального дома – настоящего семейного очага.
Наш курс поможет Вам проявить свой творческий потенциал в дизайне интерьера, с использованием различных разделов знаний и способов художественного проектирования, где каждая деталь может быть стилистически обоснована и воплощена в виде индивидуального проекта, который станет основой для формирования собственного художественно-эстетического стиля.
Наши профессиональные преподаватели в условиях творческой мастерской помогут Вам развить и улучшить творческие способности, чувство прекрасного, эстетический вкус, навыки дизайнерского проектирования.
- Практическая конфликтология: технологии управления конфликтами
Курс проводится совместно с Московской школой конфликтологии (МШК) в интерактивном формате (смешанный режим обучения – offlan и online).
Автор курса — Цой Любовь Николаевна – кандидат социологических наук, известный Российский конфликтолог, социолог, философ; Член Зиновьевского клуба МИА «Россия сегодня»; Генеральный директор Московской школы конфликтологии; руководитель конфликтологических проектов и автор более 100 научных работ и двух книг: «Практическая конфликтология» и «Организационный конфликтменеджмент: 111 вопросов и 111 ответов».
Курс предназначен для:
- лидеров общественных движений и политических организаций;
- руководителей инновационных организаций;
- управленцев всех сфер деятельности;
- муниципальных работников;
- специалистов ЖКХ;
- социологов, психологов, преподавателей конфликтологии в вузах;
- консультантов по управленческому консультированию и организационному развитию.
Программа рассчитана на 72 академических часа и включает в себя: лекции, дискуссии, консультации, тренинги, написание эссе, в котором должна будет описана программа и технология разрешения конфликта.
Перечень курсов повышения квалификации и программ переподготовки на 2021 год
- Перечень дополнительных профессиональных программ курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров (ознакомиться, pdf)
- Перечень дополнительных профессиональных программ курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров в 2020 году(ознакомиться, pdf)
Образцы документов, выдаваемых по окончании обучения :
Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о повышении квалификации
Нормативные документы:
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»
- Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».
- Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации” от 29.12.2012 N 273-ФЗ
- Постановление Правительства РФ “Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг” от 15 августа 2013г.№706
- Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ (с изменениями) «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»
- Федеральный закон от 21.07.2014 № 216-ФЗ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»
- Федеральный закон от 29.12.1994 № 78-ФЗ (с изменениями) «О библиотечном деле».
- Федеральный закон № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (с изменениями)
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 г. Москва
“Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам” - Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 15 ноября 2013 г. N 1244 “О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499″
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 25 октября 2013 г. N 1185
“Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам” - Трудовой Кодекс Российской Федерации
- Приказ Минобрнауки России от 26 июля 2017 г. № 703 «Об утверждении Плана мероприятий(“дорожной карты”) Министерства образования и науки Российской Федерации по формированию и введению национальной системы учительского роста»
- Методические рекомендации по уточнению понятия и содержания внеурочной деятельности
Меню
Новости центра
Практическая конфликтология: технологии управления конфликтами
Центр РОСК совместно с Московской школой конфликтологии (МШК) проводят курсы повышения квалификации...Практическая конфликтология: технологии управления конфликтами
Центр РОСК совместно с Московской школой конфликтологии (МШК) проводят интерактивный (смешанный режим обучения - offlan и online) курс...Программа «Парикмахер-универсал»
Программа «Парикмахер-универсал»...